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HR Manager m/w/d


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2019-1478  

Beschreibung der Stelle

Stellenbezeichnung

HR Manager m/w/d

Arbeitsstunden

40 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

+ Sie konzeptionieren und steuern strategische HR Projekte im Cluster Südosteuropa und arbeiten sehr eng mit den HR Kollegen aus dem Cluster zusammen
+ Sie erstellen und analysieren steuerungsrelevante HR Kennzahlen und führen Auswertungen durch
+ Sie sind für Compensation & Benefits Themen im Cluster zuständig und stimmen sich mit dem HR Vorstand ab
+ Sie unterstützen den HR Vorstand beim TOP Management in Österreich und im Cluster und setzen Verträge gemeinsam mit externen Agenturen auf
+ Sie sind für den kompletten Prozess der Employee Survey im Cluser verantwortlich, leiten qualitative Maßnahmen von den Ergebnissen ab und entwickeln unsere Unternehmenskultur weiter

Unsere Anforderungen

+ Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Generalist im Human Resources
+ Erfahrung in einem internationalen Konzern und idealerweise in einer Matrixorganisation
+ Fundierte europäische Jus-Kenntnisse von Vorteil
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
+ Sie sind belastbar, kommunikations- und umsetzungsstark
+ Sie besitzen ein hohes Maß an Selbständigkeit

Wir bieten

+ Selbständiges Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Team
+ Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
+ Kontinuierliche Weiterbildung im Rahmen der DB Schenker-Akademie
+ Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern

***

Für die Stelle gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von jährlich EUR 29.493,80 brutto. Je nach Berufserfahrung oder besonderer Qualifikation zahlen wir gerne mehr.