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HR Service Partner m/w


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2018-361  

Beschreibung der Stelle

Stellenbezeichnung

HR Service Partner m/w

Arbeitsstunden

40 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

+ Sie sind Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Arbeitsrechts- und Personalverrechnungsthemen
+ Sie bilden die Schnittstelle zu unserer externen Personalverrechnung
+ Sie übernehmen die Zeitwirtschaft und Stammdatenpflege, erstellen Dienstverträge und sind zuständig für die Administration von Ein- und Austritten
+ Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und bearbeiten auch komplexe Fälle im Arbeitsrecht
+ Sie sind im Austausch mit Behörden, der Sozialversicherung und dem Finanzamt
+ Sie arbeiten im Team an Projekten und entwickeln gemeinsam abrechnungs- und personalspezifische Prozesse weiter

Unsere Anforderungen

+ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
+ Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in der Personalverrechnung im Konzernumfeld
+ DPW Kenntnisse wünschenswert
+ Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung wünschenswert, entsprechende Weiterbildungen von Vorteil
+ Sehr gute Word und Excel Kenntnisse
+ Sie arbeiten genau, lösungsorientiert und sind bestens strukturiert
+ Sie sind ein serviceorientierter Teamplayer und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick

Wir bieten

+ Selbständiges Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Team
+ Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
+ Kontinuierliche Weiterbildung im Rahmen der DB Schenker-Akademie
+ Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern

***

Für die Stelle gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von jährlich EUR 24.607,80 brutto. Je nach Berufserfahrung oder besonderer Qualifikation zahlen wir gerne mehr.